Rekrutierungsberatung und Mitarbeiterbindungsprogramme

Mitarbeiterbindungsprogramme

Erhaltung der Mitarbeiter Qualifikation und Motivation als Grundlage des Unternehmenserfolgs durch den Einsatz der „100 UBS-Gesetze“ erfolgreicher Mitarbeiterbindungsmöglichkeiten

Rekrutierungsberatung

  • Erstellung von Anforderungsprofilen
  • Entwicklung aussagekräftiger Rekruitmentinstrumenten
  • Erarbeitung von Auswahlkriterien 
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber (intern/extern)
  • Mitwirkung bei den Auswahlgesprächen 
  • Ggf. Durchführung von Accesment Centern (Führungskräfte)