Gründung von Unternehmensakademien

Gründung einer Unternehmensakademie zur Sicherstellung eines qualifizierten Personalbedarfs und der nachhaltigen Umsetzung
Langfristige Begleitung und Beratung bei zukünftigen Personalentwicklungs- und –trainingsprozessen
Sicherstellung des internen Wissenstransfers (Werner von Siemens: „Wenn wir alles wüssten was wir wissen, wären wir unschlagbar“)